君子怡不说话。
胡玉想了想,又说:“当初是你自己提的,你和项目对她各占50%的考核,所以对关晞来说,你和郁贲的比重都一样。”
君子怡蹙眉。
当时为了踢这个皮球设置的考核比例,如今竟然变成关晞向上管理的契机。
胡玉劝道:“子怡,关晞这样的人,不可能任你拿捏。你要么好好用她,要么把她彻底打垮永绝后患。你现在心慈手软的,究竟在犹豫什么?为了潘乔木吗?”
君子怡轻叹:“是我贪心。我刚接手你的工作,正是动荡的时候,我需要嫡系给我卖力气,需要维稳。但关晞很聪明,我舍不得捏死她,两个人我都想要。”
胡玉想了想:“不是没有办法。”
君子怡问:“什么办法?”
胡玉说:“你设个目标,让关晞和潘乔木斗起来,两个人都扶持。他们两个不能抱团,必然内卷,最终受益的是你。”
君子怡闻言,笑了。
增设一个项目公关总监的岗,就像驴子眼前吊根胡萝卜,引着关晞和潘乔木卖力争斗,拼命获取君子怡的支持,对君子怡而言,岂不更好?
胡玉说:“所以没什么好气的,对吧。只要你有本事驾驭下属,两个聪明人,总比两个听话的蠢货好用。”
君子怡说:“如果这两人不听话呢?”
胡玉说:“中国从来不缺聪明勤奋的年轻人,就像韭菜一茬一茬长起来,趁着好用的时候用,不好用就换,坏了就丢。反正也就用到35岁。”
至于用坏的人,被丢掉以后的宿命?
没人在乎。
……
挂了电话,君子怡走到副秘面前:“帮我约一下向施总汇报的时间。”
“好的。汇报重心?”
君子怡想了想,说:“汇报重心是,长乐坊项目需要增批一名公关总监的职位。”
吊着关晞和潘乔木,作为驭下工具。
……
挂了胡玉的电话,关晞打电话给郁贲。
“郁总。”她心情很好地开口,“汇报结束了吧?我正好要去项目上,送您过去吧?”
片刻后,郁贲打开车门,坐上副驾。他面色轻松。
施远肯定了长乐坊项目的及时反应,这个季度因停工而拉下的kpi有救了。同样的,项目的裁员人数也随之减少了一部分。
郁贲低头发邮件给几个负责人,缩减裁员名单。发完邮件后,他听见关晞随意地说:“从今天开始,我去项目上办公。”
郁贲突然想起那张被拖到角落里的经理大办公桌,手顿住。
他下意识看了关晞一眼,关晞也在看他。
两人目光一碰,关晞对着郁贲笑一下,转过头往前看。
她的意思明明白白。
郁贲仿佛坐在刺上,但他面色不显,迅速发消息给助理:
“给关晞安排一间办公室,现在。”
……
项目办公室立刻鸡飞狗跳,搬桌挪椅,兵荒马乱。
陈家娴打扫过办公室,又抱来几棵绿植摆在架子上。安排人给新办公室链接内网权限的时候,对方问:“名字?”
陈家娴说:“关晞。”
她比划了一下:“晞,日希,朝露待日晞。”
陈家娴看着那人操作,抿了抿嘴。
“是个女生。”她提醒,“你头像选错了。”
那人一怔,打了个哈哈:“不好意思,还以为项目上都是男的。”
又来了。
你永远都比不过你弟弟。比不过男孩子。
陈家娴心底缓慢涌起一股怒意。