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这么玩儿,能在停球的过程中增加不确定性,比机械地过人桩更有训练价值。
不远处的老沃茨看得很认真,不知道是早晨状态好还是什么原因,他总觉得孙宇的人球结合能力比之前有了突飞猛进的进步。
几分钟后,老沃茨叫停了孙宇的训练说道:“休息几分钟,我们进行下一个训练项目。”
“我把足球踢到前场左侧、中路、右侧各五脚,你最多只有一次调整的机会,第二次触球必须射门!”
这不就是狗接飞盘嘛。
孙宇怀疑老沃茨在内涵自己。。。。。。
“注意力集中!你在干什么?”
“你的右脚有什么毛病吗?”
“射门的时候用力啊!你以为对手的门将都是80岁吗?”
“注意角度啊!只要门将没有睡着,你的射门就是个笑话!”
“这是什么姿势?我怀疑你有阿尔海默茨综合征!”
老沃茨不重样地嘲讽了孙宇十分钟,直到不远处的奥纳纳噗嗤一声笑了出来。
“安德烈(奥纳纳),去慢跑几圈,回来之后像我一样给他喂球。”
面对奥纳纳,老沃茨的语气倒是很温和,但客气之中却隐隐透着一种疏离感。
没办法,这就是良家子和门客之间的区别。
老沃茨手把手带了原身三年,亲眼看着原身从一个娇生惯养的小少爷变成了一个纨绔。
尽管如此,孙宇也能从老沃茨的语气中感受到近似于长辈对晚辈的关切。
奥纳纳一共在U19梯队里待了一个月,老沃茨和他也就是一个月的缘分,没啥好聊的。
趁着奥纳纳跑圈的功夫,老沃茨把孙宇叫到身边说道:“这几天俱乐部会向你提供续约合同,别嫌钱少。”
“我们有一句谚语:先会走,才会跑。”
“另外,虽然不知道你的身上发生了什么,但我希望你能坚持下来。”
“钱可以买到表,但买不到时间,也记住这句谚语。”
奥纳纳回来后,老沃茨简单说了两句就走回了自己的办公室。
他离开后,斯塔姆和德波尔像是约好了一样,从各自的办公室里走了出来。
孙宇用余光瞄了一眼两名主教练,借着喝水的机会,背对着两个主教练把水浇在短袖上,然后不慌不忙地把上衣脱下,用力一拧,“汗”如雨下。
作为一个前世的社会人,孙宇深刻地领悟了一个道理。
在职场里,自我展示也是一种重要能力,在某些时候甚至超过了工作能力。
埋头苦干的人大概率会变成无名英雄,善于展示自己的人起码能让人记住自己的名字。
能力出色,又善于展现优点的人在哪里都如鱼得水。
几十米外,两名主教练相视一笑。
斯塔姆:“这个动作是不是专门给我们看的?”
德波尔:“相比于这个时候才起床的孩子,我更喜欢看有人拧汗。”
不远处,孙宇迎着陆续走进球场的队友们旁若无人地唱着:“古巴比伦王颁布了汉谟拉比法典。。。。。。。”
这是阳谋,就是给其他人看的。
不管其他人怎么想,他都要让所有人慢慢领悟一个道理。
他是最有天赋的一个,也是最有决心的一个,所以会是最强的一个。
当然,系统也是天赋的一部分。
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