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第 260 章 定死期（第2页）

每天这么多图片要处理，这么多脑细胞要动起来……

出去有什么好的？

公司又不是没有专门的销售部……

为什么要把销售的活加给设计师？！

有什么毛病请问。

然后又强加一堆什么新时代3。o复合型人才理论……

？？？

她嘚吧嘚这些就算了，

她还搞什么设计部门内部销售比拼……

？？？

分什么两组pk，

输了的请赢了的团建……

？？？

你没钱团建，可以不团建……

没人想团建……

建来建去，都是团队成员并不喜欢又要占据自己休息时间的项目……

谁爱去谁去……

现在还搞输了的团队请赢了的团队团建？？？

你听听你都出了些什么鬼主意吧……

是个人都听不下去了……

还美其名曰，良性竞争？

啊呸！

拉倒吧您……

销售部是塞不下您这尊活菩萨了，才把您强行给到设计部来的吧……

学的理论也不会变通的，

非得跟设计部门的情况生搬硬套……

把您给能的哟……

还说什么，

设计师的作品最有说服力，让设计师直接去跟客户谈单，更能增加客户对自己的认可度，拿下客户的成功率就越高……

这种事情，从来在设计部，不是必备能力……

怎么到您这里了，

还各个都得是斜杠青年了是吧？

上个月，

康姐搞个店庆活动，为期三天，

设计部各位同事齐心协力，被迫营业，整个部门勉强完成了15o万的单，

放在整个公司来说，当时成绩一般般，

但是，

已经够可以了的，

这本来就不是设计部的本职工作，相当于是意外收入了吧……

她才做完活动，又要策划新的活动……

不是店庆才说是全面最低价么？