笔趣阁

第二十三章 最高危的职业（第2页）

就这堪称脑残的引流获客水段，估计连B区互联网产品运营经理刘爱军内心都对此表示鄙夷。

估计明达医院的那位素未谋面的总院长家里应该是开矿的，并且家族或许还有祖传的脑残症，许苏如此认真寻思。

而明达医院或者说院部B区最直观的诡异之处，其实还是B区短短五年所任职过的十二位负责人的遭遇。

没错，如果许苏了解到的信息没有问题，而且许苏也没记错的话，那么十二这个数字应该就没跑了。

五年，十二任B区正职主任负责人。

许苏不知道怎么评价这件事，因为这件事你不能说他骇人听闻，但是确实堪称吊诡。

而更奇葩的，是这十二位前任的任职时间加起来居然连三个月都没有。

这是一道简单的数学题，许苏很容易的通过乘除法，也就是12*7得出这十二位前任加起来的任职时间无限小于三个月。

许苏不得不承认明达精神专科医院的B区确实是一个标准甚至是严重标的公交车，花心大萝卜、大猪蹄子等词汇都是在强行洗白B区的渣，简直渣到灵魂深处。

究其原因，这些人里面没有一个在B区负责人的位置上干过一星期的，一个都没有。

也就是说，B区处在无领导状态的空窗期在五年时间里居然过了四年半。

而十二人领导提前卸任的原因以及事迹，医院内部的老员工对此也是讳莫如深，护士长王姐也一直非常严厉的要求B区所有员工对此守口如瓶，不得随意谈论任何相关的问题。

据许苏了解的一些信息可知，十二位曾担任过B区正职主任的人中，都是因为某些不得而知的原因而提前下课，并且无论是在任上还是在卸任后，都不同程度的遭遇了种种奇怪的事情。

这些都是许苏就任B区实际负责人后，从王姐的口中得知的，除了传闻中无法证实的，王姐确认的有三例，一位在卸任后遭遇了车祸致使右腿永久性残疾，而另一位在卸任后不到一个星期右眼忽然完全失明，且诡异的出现病情无法诊断情况。

这其实并不能说明什么，属于信则有，不信则无的情况，这两者并没有什么必然的逻辑关系。

至于王姐为什么对自己说这些，许苏认为一方面是王姐的职责所在，而另一方面这后面很难说没有许琛华等人的授意，让自己知难而退。

而许苏对此确实也是持怀疑的态度，不是太以为然，不过最后一任B区主任的遭遇就确实让许苏有点毛了。

许苏之前最后一任的B区主任主持B区院部工作同样只有不到一个星期的时间，在此之前，整个B区一直处在院部直管的状态长达将近一年。

造成这种情况的原因，一方面是因为明达医院高层本身因为某种原因没有指派人选担任B区的负责人，似乎默许了B区被联合托管的状态，而另一方面就是因为这些以讹传讹的事情导致没有多少人敢担任。

有资格的不想来担任，想担任负责人的又没那资格。

而那一位前任在工作后，便直接进入明达医院工作，也就是说算是明达医院的元老级员工了，限于学历的原因，那位十多年里在a区一直处在不下不上的位置。

那位人到中年，对于自己僵持的事业很是焦急与不满，渴望更上一层楼，于是便毛遂自荐的申请成为B区的负责人。

不过如出一辙的一幕再次出现了，如愿以偿且大喜过望的成为B区负责人后，野心勃勃对未来充满希望的那位就职不到一个星期，便因为某种不得而知的原因突兀而没有任何征兆的提前下课，卸任之后，很快便被调到了F区。

许苏抬起茶杯，喝了一口热茶，却觉得还冒着热气的茶意外的有些缺了点温度，有点凉牙。

那位前任并不是以负责人的身份平调到F区作为F区负责人，也不是因为引咎辞职医院高层给其留点颜面而调到F区作为普通员工在F区工作。

——而是以病人的身份。

喜欢毕竟我真不是什么恶魔请大家收藏毕竟我真不是什么恶魔本站更新度全网最快。