工资算什么,到那时候你根本看不上,眼光要看远一点。
为了跟上公司的展步伐,你们需要不断提升自己的管理能力,有空多读一些管理方面的书籍。
如果管理一家门店都吃力,我不可能放心让你多管几家门店的。”
郝强的话,激了杨秋红的工作热情。
人间烟火生意这么好,等稳定了,开连锁店肯定提上日程了。
周日,
人间烟火持续火爆,当日营业额达到了元。
生意持续火爆,让同行非常羡慕。
这两天,不仅晚上客源挤爆,而且中午客源比上周周末要多,这也是营业额比上周周末要多的原因。
得益于火锅店的火爆生意,郝强的个人财富上涨比较快,已经达到了75。8万元。
【写字系统】()
【5级:4745oo万】(已写字升级所需字数)
系统LV5:每写1万字=奖励2ooo元
可提现金额:元
【财富:元(包括未提现、股票未套现按照买入价值计算)】
【记忆力:2o】(上上)
【思维力:17】(中上)
【颜值:16】(中上)
【体质:11】(中等)
【四维属性:64】
……
郝强把最近的资金投入股市,目前共持有135手茅台股,账面价值约85万元。
写字系统方面,还差26万字升到6级。
二级技术商店,也不远了。
周一,郝强如往常一样到店里巡视。
厨师长李平主动找到他,神情严肃地透露了一个消息:“老板,有同行想挖我们墙脚。”
郝强略有惊讶,意料到这一天会生,但没意料到这么快,沉稳地问道:“哦,哪个老板吗?”
“昨天晚上打烊后,我回家时,有人挡我路,问我愿意不愿意到新东家干,说给我高工资,我当场就拒绝了。”35岁的李平看老板听后并没有生气,只是保持淡淡的微笑,这让他有些捉摸不透老板的心思,似乎不太在意的样子。
“你不去是明智的,高工资只是临时的,人家生意不好才会邀请你去,做不了多久时间。”
郝强顿了顿,然后语气一转,“当然,如果你们真的有更好的展机会,我也不会阻拦,衷心希望你们每个人都能有更好的未来。”
李平想不到老板这么大度,坚定地回道:“老板,我在这里干得好好的,对我们也好,肯定不会跳槽。”
李平也不是傻子,同行是看到人间烟火生意好了,才想挖他,估计是想偷工艺和锅底配方。
昨晚,李平出于好奇也问了一下对方所说的高薪是多少,结果那个人竟然“大方”地表示:“两千三哦,这已经是比同行高很多了。”
当时,李平当时差点没忍住要骂人:
艹尼麻的两千三!
老子在人间烟火一个月基本工资就有两千一,加上奖金肯定过两千三,来年还有年终奖,而且很稳,换了一家,谁知道能干多久。
“老李,知道是哪家挖墙脚吗?”
郝强问道,从兜里拿出烟给他。
李平笑嘿嘿地接过,拿出打火机点燃。
“不知道,问了人家也没说。老板,我怕人家挖不到我,然后去挖其他同事。”
“嗯,挖就挖了,不必担忧。”郝强拍拍李平的肩膀,赞道,“老李,好好干,明年给你涨工资。”
郝强可没骗老李,明年物价涨了,全员肯定会涨工资。
听到涨工资,李平欣喜若狂,脸上一堆笑容:“谢谢老板,那我去忙啦。”
“去吧,去吧,瞧你嘚瑟的。”郝强挥挥手,忍不住笑道。
看着老李离开,郝强眉头一皱,心想到底是哪一家老板。
他没问老李人家给多少,要是比自家店高很多,估计老李就心动走了。
餐饮行业人员流动性太大了,一两个月换一家店很正常。
他刚宣布绩效制度,想不到就派上用场了。