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第240章 康乐季度聚会的影响（第2页）

而且，他们还建立了招聘公司和应聘者的档案，包括康乐的各个公司和部门。每个人都能看到员工对公司、部门、单位的描述，然后招聘的人也能看到各个公司和部门，以及单位对员工的评价。

双方是相互的。这次康乐的季度聚餐奖金放，比任何广告的效果都要好。人们开始主动注册康乐的招聘网站的用户，以及找在康乐公司上班的熟人打听康乐的具体待遇。

他们想要了解这个神奇的公司，想要成为其中的一员。

他们渴望得到奖金，渴望得到认可，渴望得到尊重。

他们知道，康乐是一个有梦想、有激情、有创造力的公司，是一个值得信赖、值得托付、值得奋斗的公司。他们相信，在康乐，他们可以实现自己的价值，可以追求自己的幸福，可以创造自己的未来。

就连一个保洁和打包的工作都有几百人投简历，

对此康乐的招聘人员痛并快乐着。

先是大量的投递的简历需要筛选，第二，很多人才出现，就为了一些普通的工作，这让他们压力很大。

于是立马找到管理，管理看了下情况，立马找到招聘公司的经理。

“马上邀请各个合作的公司放出一些需求出来。”经理说道。

“好多，我立马给其他公司打电话。”管理说道

“嗯，我开始在内部工作软件上也出请求。。”经理说道。

“经理，下次我们公司有没有可能在季度会上拿奖啊。”一名员工问道

“一定有机会的，相信自己，相信大家。”经理说道。

康乐招聘网站是一个非常受欢迎的招聘平台，许多企业和公司都与之合作，希望能够通过这个平台找到优秀的人才。很快，大部分合作的企业和公司都非常给康乐招聘网站面子，提供了大量的招聘需求。

这些企业和公司非常清楚，康乐招聘网站是一个非常专业的平台，拥有庞大的用户群体和优质的人才资源。他们相信，通过这个平台，他们能够更快地找到符合他们要求的人才，并且能够提高招聘的效率和质量。因此，他们非常乐意提供招聘需求，并且希望能够与康乐招聘网站建立长期的合作关系。

当然，最大头的还是康乐自己旗下公司的招聘需求。康乐自己旗下的公司非常注重人才的培养和展，他们希望能够通过康乐招聘网站找到更多的优秀人才，为公司的展注入新的活力。

因此，他们很快提供了大量的招聘需求，包括各种岗位和职务，希望能够吸引更多的人才加入他们的团队。

康乐招聘网站非常感谢这些企业和公司的支持和信任。

程旭则是睡到中午才起床，他像一个慵懒的贵族，慢慢地睁开眼睛，适应着房间内的光线。他身在豪华套间之内，这个套间的一切设施都自动化控制，

虽然做不到以前那种他一个简单的手势或者语音指令，就能实现各种功能。

不过用遥控器就能控制窗帘了。

窗户缓缓的打开，电动的控制让它们无声无息地展开，为房间带来了清新的空气和温暖的阳光。程旭则躺在床上就能看到外面的花园，那里一片绿意盎然，有各种各样的花卉和树木，还有一个精美的喷泉，水声悠扬地演奏着一曲自然的交响乐。

他拿起电话叫了午餐在套间内吃。

他开始清理个人卫生。浴袍上的鎏金花纹闪耀着华丽的光芒，与房间内的豪华装饰相得益彰。他走进浴室，打开水龙头，温暖的水流从喷头中倾泻而出，细腻的水雾弥漫在空气中，让他感到一种奢华的享受。

他轻轻地抹去脸上的水珠，镜子中的自己看起来有些疲惫。最近的工作压力让他感到有些疲惫不堪，但是他知道，只有保持良好的状态，才能更好地应对各种挑战。他拿起牙刷，挤出牙膏，仔细地刷洗着每一颗牙齿，让口气变得清新宜人。

洗漱完毕后，他用毛巾擦干身体，

做完这一切后，程旭则感到自己焕然一新。

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